採用数15名、うち離職者が4名です。

過去2年の新卒採用者は男性3名、女性5名です。

平均6年です。

入社から半年から一年は徳島本社もしくは高松本店にて先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。 原則、居住地から通える範囲での就業としておりますが、会社の状況に応じて転勤の可能性もあります（本人の意向や家庭状況を考慮しながら配置）。

徳島大学・香川大学・岡山大学・広島大学・四国大学・四国学院大学・松山大学・広島工業大学・広島経済大学・龍谷大学・武庫川女子大学・大阪経済大学・関西外国語大学・京都造形芸術大学・京都産業大学　他　 学部・学科は多岐にわたります。

制限は設けておりません。出身学部や職歴に関係なく、どなたでも活躍のチャンスがあります。

資格の有無に関係なく、やる気のある方を募集しております。また、社内には研修・自己啓発の一環として、資格習得奨励制度もございます。

2020年度の新卒採用はマイナビ2020で行っております。お手数ですが、まずはマイナビからのエントリーをお願いいたします。 マイナビ2020へのリンク → https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp98465/outline.html

もちろん可能です。 社員との面談を希望される場合は、あらかじめご連絡いただきますようお願いいたします（商談等でスタッフ不在の場合があるため）。メールフォームからお問合せいただければ、日程を調整させていただきます。

2018年秋よりインターンを行っております。 詳細のご案内およびエントリーはダイヤモンド就活ナビ2020を通じて行います。 ダイヤモンド就活ナビ2020へのリンク →（本年度は終了しました） 「お問い合わせ」ページよりお気軽に問合せ下さい。 https://navi20.shukatsu.jp/20/company/r2000_is.php?UsrCrpKeycd=171041&UsrCrp10Keycd=lD9Lm  

あります。営業職だけでなく、職人さんを対象とした研修も行っています。

あります。会社指定の資格については、取得後に資格手当を支給しています。

現在のところございませんが、将来的な構築を考えております。また、社員ひとりひとりのスキルアップを手助けできるよう、資格取得奨励などの制度を設けております。

入社半年を目安に、リフォームの基礎知識を問う社内試験を行います。

４時間 ※概算値

昨年度は、会社全体で平均６日です。

昨年度は6名が取得しました（うち男性0名、女性6名）。 2度目・3度目を取得した社員もいます。

43％です（店長以上）。

公休日は各部署・拠点で調整のうえ決めています。また、支店に関しては原則水曜日が定休日となっています。相談次第では土日の取得も可能です。

営業職については、原則男性はスーツ、女性は職種に適したオフィス・カジュアルです（クールビズ設定期間あり）。事務職は制服を用意しております（一部自己負担あり）。建築施工管理職等は作業服となります。